Vacatures bij de Tuchtcommissie en Commissie van Beroep NHV
Binnen het Nederlands Handbal Verbond (NHV) wordt de tuchtrechtspraak over de leden van het NHV uitgevoerd door de tuchtcolleges. Een tuchtzaak wordt in eerste instantie behandeld door de Tuchtcommissie. Tegen een uitspraak van de Tuchtcommissie staat vervolgens beroep open bij de Commissie van Beroep.
Omdat in de komende paar jaar meerdere leden aftredend zijn, is er in beide commissies sprake van een vacature.
Over de tuchtrechtspraak
Voorbeelden van tuchtzaken die beide tuchtcolleges behandelen zijn onder meer het beledigen van de scheidsrechter of een andere wedstrijdofficial, een grove overtreding tijdens een wedstrijd en andere incidenten tijdens en rondom wedstrijden, waaronder stakingen. De Commissie van Beroep behandelt daarnaast ook zaken in beroep na een bezwaarprocedure tegen bepaalde besluiten van (organen van) het NHV.
De Tuchtcommissie en Commissie van Beroep
De Tuchtcommissie heeft doorgaans één maal per maand zitting, meestal op de 2e maandag van de maand (19:30 uur). Omdat de Tuchtcommissie uit meerdere kamers bestaat, nemen de leden van de tuchtcommissie circa vier keer per seizoen deel aan een zitting. Daarbij verdelen zij de (voorbereiding en uitwerking van de) voorliggende dossiers.
De Commissie van Beroep heeft ook één keer in de maand een zitting (in principe op de 4e woensdag van de maand om 20:00 uur), tenzij er geen beroepszaken zijn ingediend.
De zittingen vinden plaats op het Bondsbureau van het NHV in Arnhem (Papendal) of online door middel van Microsoft Teams.
Leden van de Commissie van Beroep ontvangen een reiskostenvergoeding voor het bijwonen van deze zittingen in Arnhem.
Wie zoeken wij?
Beide commissies zijn op zoek naar een nieuw lid, dat voldoet aan het volgende profiel:
- Affiniteit hebben met statuten en reglementen;
- Kennis hebben van of interesse hebben in de handbalsport;
- Juridische kennis en/of ervaring is een pré.
Hoe werkt de benoeming?
Geschikt bevonden kandidaat-leden worden door het Bondsbestuur voor benoeming voorgedragen tijdens de eerstvolgende algemene ledenvergadering. De benoeming van een kandidaat-lid is voor de duur van drie jaar en kan maximaal twee keer worden verlengd.
In het kader van ons VOG-beleid in de sport vragen wij voor alle personen die een rol/functie vervullen binnen het NHV een “Verklaring Omtrent het Gedrag “(VOG). Het ontvangen van een VOG is een expliciete voorwaarde voor het tot stand komen van een arbeidsovereenkomst. Als er geen VOG overhandigd wordt dan is samenwerken helaas niet mogelijk.
Het NHV hecht waarde aan diversiteit en inclusie binnen de handbalsport en – organisatie, dus wij nodigen iedereen uit om te solliciteren.
Acquisitie n.a.v. van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je interesse of wil je meer informatie?
Heb jij interesse in één van deze vacatures? Stuur dan een korte motivatiebrief en CV naar tuchtrecht@handbal.nl. Voor vragen over de vacatures en/of de procedure kunt u contact opnemen met Danny de Ruiter, ambtelijk secretaris tuchtrecht, op telefoonnummer 06-51295029.
Andere vacatures
Bekijk hier onze andere vacatures