Vacature Medewerker Handbalstimulering

Vacature Medewerker Handbalstimulering

Het Nederlands Handbal Verbond (NHV) is de landelijke koepelorganisatie van alle 340 handbalverenigingen en circa 50.000 leden. Het NHV-bondsbureau is gevestigd op Sportcentrum Papendal (Arnhem, Gld) en bestaat uit een team van 35 medewerkers, 4-6 stagiaires en vele vrijwilligers, die zich allemaal inzetten om op een efficiënte en daadkrachtige wijze de handbalverenigingen te faciliteren om beter, sterker en groter te worden.

Wij zijn binnen de afdeling Verenigingsservice & Productontwikkeling per 1 januari 2023 op zoek naar een:

Medewerker Handbalstimulering (0,6-0,8 fte)

De functie:
De medewerker handbalstimulering (buitendienst) heeft als opdracht om onze handbalstimuleringsconcepten extern uit te voeren. Denk hierbij aan kennismakingslessen handbal voor kinderen op de basisschool, workshops voor beweegaanbieders en het uitdragen van de jeugdhandbalspelvisie bij onze handbalverenigjngen. Je bent dus veel op pad in het land! Daarnaast draag je ook bij aan de inhoudelijke doorontwikkeling van ons productenaanbod. Je rapporteert aan de manager verenigingsservice & productontwikkeling.

Verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren van kennismakingslessen in het kader van het handbalstimuleringsconcept Gooi Jij De Bal Door (zie www.gooijijdebaldoor.nl);
  • Begeleiden en zorgen voor de kwaliteitsbewaking van de (nieuwe) lesgevers binnen Gooi Jij De Bal Door;
  • Uitvoeren van workshops Goalcha™ voor beweegaanbieders zoals LO-docenten, -studenten en sportbuurtcoaches (zie www.goalcha.nl);
  • Uitvoeren van workshops over de handbal-spelvisie voor de verschillende leeftijdscategorieën bij het organisatorisch en technisch kader van verenigingen;
  • Uitvoeren van clinics en workshops Beach Handball en Walking Handball;
  • Ontwikkelen van nieuwe handbalstimuleringsproducten voor verenigingen en (potentiële) leden en deze toetsen in het land;
  • Leiden van project- en werkgroepen met professionals en vrijwilligers;
  • Beheren en uitbreiden van het netwerk van beweegaanbieders;
  • Beheren en uitbreiden van het netwerk met andere sportbonden en handballanden.

Wij vragen:

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau;
  • Sporttechnische achtergrond, bijvoorbeeld als opgeleide handbaltrainer (HT3);
  • Afgeronde CIOS/ALO-opleiding is een pré;
  • Ervaring met het werken met (verenigings)vrijwilligers;
  • Een echte teamplayer die graag met collega’s, verenigingen en andere organisaties en personen samenwerkt in het belang van de handbalsport;
  • In bezit van rijbewijs B en eigen auto;
  • Flexibele inzetbaarheid en bereid om regelmatig op avonden en in het weekend te werken;

Verder beschik je over de volgende kwaliteiten en competenties:

  • Energiek en enthousiast;
  • Proactief en initiatiefrijk;
  • Creatief, out-of-the-box kunnen denken en handelen;
  • Sterke externe focus, continu op zoek zijn naar nieuwe kansen en samenwerkingen;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Goed kunnen plannen en organiseren;

Wij bieden:

  • Een leuke, veelzijdige functie in een dynamisch en klein team van professionals en vrijwilligers.
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 3 of 4 dagen per week (24-32 uur, tijdens de werkweek flexibel in te vullen), voor de duur van 1 jaar, met de intentie op verlenging.
  • Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden (CAO Sport, schaal 7 of 8).

Interesse?
Als je geïnteresseerd bent in deze functie, over de gevraagde kwaliteiten beschikt en denkt te voldoen aan het profiel, dan kun je jouw sollicitatiebrief en cv vóór 4 november sturen naar d.de.ruiter@handbal.nl. Voel je vrij om jouw sollicitatie op een creatieve manier in te vullen!

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Danny de Ruiter, manager verenigingsservice & productontwikkeling, tel. 06-51295029.

Tijdslijn procedure:
Beide sollicitatierondes vinden fysiek plaats op ons kantoor op Papendal. We vragen kandidaten alvast rekening te houden met de volgende planning:
1e ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 en 17 november.
2e ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 november.

Het NHV hecht waarde aan diversiteit en inclusie binnen de handbalsport en -organisatie, dus wij nodigen iedereen uit om te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.